Med den raske utviklingen og kontinuerlige veksten av selskapet, blir etterspørselen etter talenter mer og mer presserende.Ut fra den nåværende faktiske situasjonen og med tanke på den langsiktige utviklingen av selskapet, bestemte lederne for selskapet å gå til institusjoner for høyere læring for å rekruttere talenter.
I april ble høyskolerekrutteringsmessen offisielt lansert.Fra og med i dag har selskapet vårt deltatt på campus jobbmesser ved Guangzhou Xinhua University (Dongguan Campus) og Guangzhou University (University Town).Rekrutteringsstillinger er ikke begrenset til salg, forretningsassistenter, maskinvareingeniører, innebygde programvareingeniører, etc.
Første stopp var Guangzhou Xinhua College (Dongguan Campus) 15. april. Vår bedriftsleder og HR tok ledelsen og dro til Guangzhou Xinhua College (Dongguan Campus) for å delta i rekrutteringsarbeidet.
Den 22. aprilodin bedriftsleder og HRdro tilcampus jobbmesserved Guangzhou University (University City) for å rekruttere talenter.
På rekrutteringsmessen deltok nærmere tusen nyutdannede i jobbjakt.Studentene var kledd i formell antrekk, selvsikre og dyktige, holdt godt forberedte CVer og følgebrev, og chattet aktivt med våre rekrutterere for å forstå rekrutteringskravene våre.
Vår bedriftsleder og HR svarte tålmodig på studentenes spørsmål, gjennomførte intervjuer i tide, forsto og kommuniserte med studentenes arbeidsmentalitet, og hjalp dem med å ta det første steget i arbeidskarrieren, noe som ble rost av studentene.
Vi vet at talenter er en viktig faktor i utviklingen av Limee, så selskapet legger stor vekt på rekruttering og opplæring av talenter.Vi håper at flere og flere talenter vil bli med Limee.Vi vil gi deg en plattform der du kan bruke din dype kunnskap og ferdigheter til å skinne på denne plattformen og skape og dele en lys fremtid sammen.Dette er også Limees ledende prinsipp: skap sammen, del sammen og nyt fremtiden sammen, vi har implementert og implementert det.
Innleggstid: mai-08-2023
